就活、転職、仕事、働くことなどのマインドに関する記事です。

就職活動・転職活動の自己分析に関する10の文章
就職・転職活動の自己分析

就活・転職の自己分析に関する10の文章

3回の転職を経験した私がこれから転職する皆さんにもっとも重視したいただきたのが自己分析です。 どの会社に務めたいか、どんな業界に行きたいかを考える前に自分がどのような人間で何を求めているか知らなければならないのです。これ […]

余暇や休日が大事か独立(成長)志向か
就職・転職活動の自己分析

余暇や休日が大事か独立(成長)志向か【就活・転職前の自己分析】

転職や就職活動をする前にじっくり考えておくことが重要です。 そのうちに一つに、休みや余暇、それを利用した趣味の充実が大事なのか、バリバリ働いて経験を積んだり成長して独立したり、独立しなくても力をつけるのが大事なのかという […]

自分は金儲けがしたい(稼ぎたい)のか安定したいのか
就職・転職活動の自己分析

自分は金儲けがしたい(稼ぎたい)のか安定したいのか【就活・転職前の自己分析】

転職活動で外せない視点は給料(稼ぎやすさ)と安定性に関することです。 多くの方がハマる思考はこのどちらも求めることです。 安定して稼ぎたい 実はこれ、ほぼ無理です。誰がやっても同じような結果出る官僚的な組織形態の会社では […]

自分の 取り柄とは
就職・転職活動の自己分析

【就職・転職】自己分析で何の取り柄もないと思うのは間違い-見つける方法

就職や転職を開始するにあたり、自己分析を初めてやることも多いのではないでしょうか。このブログでは取り上げたように内向的な人間にとっては自己分析などお手の物です。内向的な人間にとっては自己分析というのは自分の存在に関わるこ […]

自分は 女性的か男性的か (男性脳と女性脳)
就職・転職活動の自己分析

自分は女性的か男性的か(男性脳と女性脳)【就活・転職前の自己分析】

自分が男性的なのか女性的なのか知るために男性脳と女性脳の違いを理解しておくことがおすすめです。外見は男性でも女性的な能力が高い弾性もいれば、女性で男性的な能力が高い人もいます。男性的か女性的かを理解し自分を知ることでより成功しやすい会社や職種を知ることが出来ます。

就職・転職活動の心理

転職したいのに転職したくないという独特の心理について教える

もうこんな会社やってられない。そう思ったことはありませんか?私は何度もあります。友人も会社をやめたいと話していたことがあります。会社をやめたいと考えたことがない人っているのでしょうか。 おそらく一人もいないのでは?毎日出 […]

野心的 安定志向
就職・転職活動の自己分析

自分は野心的(上昇志向)か安定志向か【就活・転職前の自己分析】

野心的か安定志向か、転職で自己分析する上で考えてみたほうがいいことの一つです。安定志向でないのに年功序列の会社に就職してしまったら1年もしないうちにやる気が無くなってしまうでしょう。そのようなミスマッチを防ぐために自己分析することをおすすめいたします。

長所=短所
就職・転職活動の自己分析

自分の長所と短所は同じものの両面でしかない【転職・自己分析】

面接で短所を聞かれる度に動揺したり暗くなったりして失敗したと思ったことはありませんか?また自己分析で短所を考える度に暗くなってしまいますよね。今日この記事を読んだ後はそんな感情はすっかりなくなってしまいます。あなたの短所は長所でしかないし、長所は短所の裏返しでしかないのです。

文化系と体育会系の違い(イラストあり)
就職・転職活動の自己分析

自分は文化系か体育会系(スポーツマン)か【就活・転職前の自己分析】

社会に出て色々な人を見てきてわかったことがある。それは人には心理を読み、相手の腹を探るタイプとそんなことはせず行動するタイプがいるということだ。 この、人の心理を読むというのを文化系というのがふさわしいかどうかいまいち自 […]

会社のデスク
就職・転職活動の自己分析

自分の性格は協調的か独断的かを理解する【就活・転職前の自己分析】

小さい子供が数人集まって遊びだすとおもちゃを分け合って仲良く遊ぶ子もいれば、欲しいものは相手が泣いていてもぶんどって好きなように遊ぶ子がいますね。 とても小さい頃から協調性に関する能力は決定されているように見えます。 少 […]

出世の階段またはキャリアパスを登るサラリーマン
就職・転職活動のマインド

働く理由が世間体とお金のためだとしてもより意味のある理由がないわけではない

働く理由が世間体やお金のためだとしてもそれで答えが出たと思うのは総計です。突き詰めて考えてみればより意味のある理由がないわけではないです。今いる環境で働く意味を見いだせないなら環境を変えることも必要かも知れません。

就職・転職活動の自己分析

自分の性格は従順か人に従わないタイプか【就活・転職前の自己分析】

自分を知ることで重要なポイントの一つに自分が従順なタイプか人に従わないタイプかというものがあります。これに関して誤解したまま就職するとのちのち公開することになるのでしっかりと自己分析して認識しておきましょう。

脳の形の吹き出しに「内向的VS外向的」の文字
就職・転職活動の自己分析

内向的な人間と外向的な人間の考え方や性格の特徴【就活・転職前の自己分析】

内向的な人間と外向的な人間の特徴はどのようなものか。内向的な人間は、本質、意味、理由など内面に関するこだわりを持っています。それに関連してものごとの向き合い方に一定の特徴があります。外向的な人間もどうように内向的な人間とは反対の特徴があります。自分がどちらか知り就活や転職に活かしましょう。

2色に分かれた壁に主観と客観の文字
就職・転職活動の自己分析

主観と客観-自分の意見と他人の意見のどちらが大事か【就活・転職前の自己分析】

就活や転職活動をする前に自分をよく知ることが大事です。この記事では主観と客観にわけて自分自身をよく知るきっかけができるように書いています。自分の意見と他人の意見どちらを重視したら良いのでしょうか。

石の上に座る人
就職・転職活動のマインド

就職して石の上にも三年我慢すべきか-仕事にも当てはまるのか

石の上にも三年という言葉は仕事においても意味があることなのか。転機するなら3年は務めたほうが良いのか。3年務めないと継続力がないとみなされるのか。3年務めずに転機してきた筆者が石の上にも三年についてどのように考えるべきか書いています。

飽きた、人生に迷った人
就職・転職活動のマインド

仕事に飽きる原因と状況-その時行動すべきこと

仕事に飽きる時はどういう状況があるのでしょうか。またそのような環境では何ついて気づくべきなのでしょうか。様々な状況を考慮しつつ仕事に飽きたと感じてしまったらどうすればよいのかを考察しています。適正か環境か。どのような選択をすべきなのでしょう。