貯金なしに転職できるのか-転職にあたって必要な貯金の目安とは

転職は在職中にしたほうがいいのか辞めてからしたほうがいいのか、これはかなり迷うところですよね。私も転職の際は会社に在籍したまま活動するか辞めてから活動するか迷ってものです。しかし自分の場合は就職中はどうも転職活動をする気にはならず結局いつもやめてから活動しました。

どうしたらいいかという結論は人次第としか言えません。

人によっては在職中に転職活動したほうがいい場合もありますし、人によっては精神的に疲れてしまうかも知れません。私の場合はどうも会社にいながらの転職活動は裏切っているようでうしろめたくすることが出来なかっただけです。

しかし通常は在職中に転職活動したほうがいいに決まっています。リスクが少ないですからね。裏切るなどと思う必要もないでしょう。

まずは在職中に転職活動をするにあたっての問題点をまとめてみます。

在職中の転職は職場の人に嘘を付くことになる

だから道義的にだめと言いたいわけではありません。必要な嘘ですし黙ってやるのは当然なんですが、やっぱり仲良くしている人たちに嘘はつけないんですよね。

嘘をついてまま毎日生活していると居心地が悪くなんだか肝が冷えるような気がしてきます。気持ちが悪いですし気が滅入って鬱になりそうです。

営業職は特に厳しい

私は半分以上は営業職でしたので数字に追われながら転職をするのもかなり難しい状況にありました。不動産の営業のときは月に100万円以上の予算（ノルマ）がありましたし証券マン時代には投資信託に月1,000万円以上の予算がありました。これをこなしながら面接もこなしとなるとストレスが貯まりすぎて無理です。とかいいながら証券マン時代は辞めると決めてからサボってましたがね。それでも達成していましたが。

会社の人との関わりが深ければ深いほど転職活動はしずらい

会社の人との付き合いがよくカラオケに行ったりするなど深い関係であればあるほど在職中に転職活動をするのは難しいです。嘘ついたまま遊ぶのって嫌ですよね。逆に断って面接に行けばすぐに怪しまれて仲間はずれの雰囲気になったりします。

面接の時間をとるのが難しい

会社の営業時間中に面接に行っても大丈夫なのかよくわかりません。相手の企業次第かもしれませんが、就業時間中に面接をするということはサボる人材ということになりますよね。営業だといくらでもサボれますがサボって面接に行けばサボる人材だとみなされることになります。それはリスクもあります。かといって就業後に行くとなると付き合いが多い場合は怪しまれるしストレスも溜まるわでなかなか難しいものがあります。

転職活動がばれたらどうなるのか

首までは滅多にないかもしれませんが就業時間中に転職をしているのがバレたら首にせれても文句は言えません。普通ばれないと思いますがどこかで見られて注意を受ける可能性もあり注意が必要です。

在職中に転職活動をするのは私の経験ではかなり難しかったです。在職中に転職活動ををするのを諦めて退職後にする場合はまた別の問題があります。

退職後に転職活動をするなら貯金が重要

転職のたびに一旦無職になっていた私は転職活動中は実家に帰ったり賃貸アパートのままでした。

実家に帰る場合はあまりお金を気にする必要はありませんが賃貸アパートやマンションで生活する場合はそれなりの資金は必要です。都内なら7,8万円は家賃でなくなるでしょうし、食費も必要です。

転職活動は最低3ヶ月はかかる

1ヶ月で転職先が決まることももちろんなくはありませんが最低3ヶ月はかかると見ておいたほうがいいでしょう。そう考えると7万円の家賃だとしても21万円は必要でそれ以外に食費もあるとなると毎月10万円くらいはかかるでしょう。

したがって、賃貸住宅に住みながら転職活動をするなら最低30万円くらいは貯金がないと難しいです。

転職活動長期化に備えアルバイトも検討する

私の経験では（失敗も多い）転職活動に疲れてきて勢いで選んでしまった会社はどこかしら失敗要素があります。そのため、今思えばアルバイトなどもしつつ長期で働ける会社を選んだほうが良かったかなと言う反省もあります。

転職はかなり時間がかかると考えアルバイトをしつつ、プラスアルファで貯金を切り崩しながら転職活動をするのが最適ではないかと思います。

転職に備え貯金をしておく

このように転職活動にはお金がかかるので在職中に貯金をしておくのがおすすめです。働いていれば100万円くらい貯めるのはそう難しいことではないでしょう。こつこつ貯金をしておくことで人生の転機に備えることが出来ます。いざ転職したいなと思った時に貯金がないと転職に踏み切ることはまず出来ません。貯金がなかったせいでせっかくの年収アップのチャンスを逃すことになります。

貯金がある人は早めの転職活動を

転職は一大イベントですのである程度の思い切りは必要です。

転職関係のブログを読むということは会社をやめることを意識していると思います。踏ん切りをつけるためにも在職中であれ退職後であれ人まずは転職エージェントに登録しておきましょう。おすすめの転職エージェントは以下の通りです。出来れば2つ登録することをおすすめします。

転職エージェントは総合型大手転職エージェントと特化型転職エージェントに分かれる

転職エージェントを選ぶ前にエージェント各社はその強みや特色で大きく2種類に分かれると知っておくべきです。総合型の大手はその名の通りあらゆる分野においてある程度の情報力を持ちます。逆に特化型の転職エージェントは規模は小さいながらある分野に置いては大手に負けない情報量を持つわけです。この違いを理解していないと見当違いの転職エージェントに訪問して無駄な時間を費やすハメになる可能性もありますのでよく理解しておいて下さい。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは幅広い分野の求人を扱っている大手総合転職エージェントです。

公式サイトによれば業種別求人率（看護師・薬剤師を除く）は、

IT・通信系33.6％
メーカー系25.7％
サービス・マスコミ系8.0％
金融コンサルティング系7.7％
流通・小売・専門店系9.5％
商社系2.5％
不動産・建設系5.8％
その他7.1％

となっています。

職種別求人率（看護師・薬剤師を除く）は以下のようになっています。

IT・インターネット・通信19.3％
機械・電子、電子・素材8.7％
医薬・医療機器・バイオ9.2％
流通・消費財・アパレル・フード1.3％
不動産・建設2.4％
金融・コンサルティング3.1％
クリエイティブ系5.0％
営業8.5％
経営企画管理部音全般9.7％
その他

これを見るとIT系に非常に強いことがわかりますね。ベンチャ企業はIT系が多いので大手だけでなくベンチャー企業まで幅広い求人を扱っているということでしょう。

非公開求人が非常に多い

マイナビエージェントでは80％が非公開求人となっており、マイナビエージェントでしか応募できない独占求人もあります。非公開求人の多さはマイナビエージェントが持つ情報の専有性のあかしであり独自の案件をたくさんもっていることを意味します。

サポート力に定評あり

私も過去に利用したマイナビエージェントはサポート力に定評があり、私自身も手厚いサポートを実感した経緯があります。それで一番におすすめしているわけですがその理由の一つに、書類の添削や面接対策をうざいくらいにやってくれる（笑）という点があります。

マイナビエージェントでは「その企業は書類のどこに注目しているか」などを客観的にアドバイスし、通過率向上につなげています。さらに、キャリアアドバイザーが対面や電話で求職者からお話を伺い、書類に書くべき親和性の高いエピソードや企業にとって魅力となるスキルをアドバイス。アピール力のある応募書類の形を、具体的にイメージしやすくしています。（マイナビエージェント）

とあるようにマイナビエージェント独自の情報力によりこの企業ならどういうことを応募書類に書くべきかなどを的確にアドバイスしてくれます。そのためマイナビエージェントの書類通過率は他と比べても高かった記憶があります。

転職はなんと言っても面接対策につきる

就職でも転職でも面接以外アピールできる場所はそうありません。つまり面接でほぼ決まってしまうわけです。この際面接での身だしなみや基本的な受け答えがまずければアピールする前に落とされてしまうかも知れません。この点マイナビエージェントではキャリアアドバイザーが「各企業を担当している陸リーティングアドバイザー」からの意見も参考にして的確なアドバイスをしてくれます。

マイナビエージェントではそのような対策によって面接通過率を大幅に向上させているとういことです。結果内定につながるわけですね。私もこの裏情報（おそらくリクルーティングアドバイザーからの情報）により1社内定したことがあります。（そこに入社しました）

マイナビエージェントの「リクルーティングアドバイザー」は企業への営業を行う担当です。リクルーティングアドバイザーはおそらく企業経営者や役員などと接しどういう人材が好まれるのかなどの通常知りえない情報を知りうる立場なのでしょう。そういった情報が求職者にもらえるのがマイナビエージェントをおすすめする最大の理由です。

マイナビエージェントに無料で登録

マイナビジョブ20’s

DODAデューダ

DODAデューダの最大の特徴は転職エージェントと転職サイトを併せ持っているところです。

試しに転職サイト（同じページにあります。）のほうで検索してみるとこんな数字が。

なんと64,690件もの求人が表示されました。

咥えて転職エージェントとしての機能も持ち合わせています。

転職ノウハウや情報のサポートが豊富

DODAデューダのページを見てみるとわかりますが転職ノウハウなどの情報が非常に豊富です。今現在の年収が妥当かどうかの「年収査定」などもあります。また向いている仕事を調べれるキャリアタイプ診断も利用することが出来ます。

豊富な求人情報（非公開含む）を持つエージェントサービス

非公開求人を含む10万件以上から転職希望者にあった求人を紹介してくれます。

転職エージェントは転職を迷っている方にも専門のキャリア・アドバイザーが相談に乗ってくれるのでまだ迷っている方にもおすすめです。

応募書類の添削・面接サポート

履歴書や職務経歴書の書き方や添削をしてくれます。また企業ごとに内情を知った担当者がアドバイスをしてくれたりもします。

応募書類の提出、面接日程の調整

転職サイトと違って転職エージェントでは書類の提出や面接日程の調整もしてくれるので大変便利です。

条件交渉

内定が出た企業に年収などの条件交渉をしてくれます。

働く道管理人

DODAの転職サポートは非常に手厚いので転職がはじめての方も利用しやすくおすすめです。

DODAデューダに無料登録

転職エージェントに複数登録する理由は情報の偏りを防ぐためです。あるエージェントで紹介されている案件があるエージェントではないということはよくあります。

迷っている方は迷いを振り切るためにも思い切って活動を始めてしまうことがおすすめです。そうしているうちに、在職中に転職するか退職後に転職するかも見えてくるでしょう。

何もしなければ転職したいにもかかわらず時期を逸して転職しないまま過ごしてしまうことになります。

転職は無重力状態のような不安な気持ちに駆られますが今は求人需要も多くチャンスですのでまだ転職しないにしてもアンテナを張っておくようにしましょう。